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鹿沼病院併設にじのもり保育園詳細

施設名 鹿沼病院併設にじのもり保育園
住所 栃木県鹿沼市千渡1585-2
最寄り駅 東武日光線「鹿沼駅」
求人職種 保育士
応募資格 保育士資格をお持ちの方 資格取得見込みの方
施設情報 ■ドコモ宇都宮西川田店併設保育園 ハヤブサキッズ栃木県宇都宮市西川田町68-2東武線「東武西川田駅」■宇都宮記念病院併設保育園 うきうきこども館 栃木県宇都宮市大通り5-2-10 JR「宇都宮駅」■済正会宇都宮病院併設 うつのみやなでしこ保育園 栃木県宇都宮市竹林945-1 JR「宇都宮駅」■済正会宇都宮病院併設病児保育室おはな保育園 栃木県宇都宮市竹林945-1 JR「宇都宮駅」■佐野厚生総合病院内保育園 つぼみ保育園 栃木県佐野市堀米町1728 JR両毛線「佐野駅」■コマツ小山工場併設保育園コマツキッズおやま栃木県小山市横倉新田400 JR「小山駅」■かみつが保育園 栃木県鹿沼市 下田町1丁目5004番地4東武日光線「新鹿沼駅」■鹿沼病院併設にじのもり保育園 栃木県鹿沼市千渡1585-2東武日光線「鹿沼駅」
施設形態 私立認可保育園・病院内保育・企業内保育・小規模保育園
おすすめポイント 社長・副社長は幼稚園教諭&保育士です。 現場を知っている人が立ち上げた会社なので、 現場の声を大切にしています。 「させる」ではなく子どもたちの「したい」を大切にする自由保育を取り入れています。●都内認可保育園で働く保育士さんへ住宅手当または賃料補助あり!● ★住宅手当(20,000円)または賃料補助(H28年度30,000円、H29年度は50,000円にUP!) ※最長5年間  ※利用の場合には通勤手当は15,000円まで※賃料補助利用は園と同区内に住むこと及び 会社借り上げ住宅利用となります※詳しくはお問い合わせください●遠方から都内で働きたい保育士さん●勤務予定の都内認可保育園より50km以上離れた所にお住まいの方対象に、 保育資格を活かして東京都内で働きたい!と考えている方に、 引越し補助金<上限100,000円>あります。1.お部屋選びに不動産会社ご紹介2.引越補助3.賃貸補助制度利用の場合に限る
雇用形態 正社員 パート
勤務時間 ◎ドコモ宇都宮西川田店併設保育園 ハヤブサキッズ◎【パート】9:15〜20:15の間でシフト制◎宇都宮記念病院併設保育園 うきうきこども館◎【パート】1)7:00〜14:00 2)14:00〜20:00 3)18:00〜6:00または7:00〜20:00の内5時間以上 ※パート週3〜4日程度5時間以上勤務できる方歓迎◎済正会宇都宮病院併設 うつのみやなでしこ保育園◎【正社員】1)8:00〜17:00 2)18:00〜6:00または7:00〜18:30(夜勤は仮眠休憩あり) 【パート】8:00〜17:00または8:00〜18:00のうち8時間勤務◎済正会宇都宮病院併設病児保育室おはな保育園◎【正社員】1)7:45〜18:15 2)7:45〜13:00 3)13:00〜18:15【パート】1)7:45〜16:45 2)7:45〜13:00 3)13:00〜18:15または8:00〜17:00 ◎佐野厚生総合病院内保育園 つぼみ保育園◎【パート】1)7:15〜18:15 2)15:30〜9:30 ※(2)は毎週金曜日のみ◎コマツ小山工場併設保育園コマツキッズおやま◎【パート】1)7:30〜13:30 2)13:30〜18:30 ◎かみつが保育園◎【パート】1)7:15〜13:15 2)13:00〜18:15 3)7:15〜18:15 4)7:15〜13:30 ※(4)は第1・3・5土曜日のみ◎鹿沼病院併設にじのもり保育園◎【正社員】1)8:00〜18:00 2)8:00〜13:00 3)13:00〜18:00 または7:15〜19:00の間の8時間程度 【パート】1)8:00〜17:00 2)8:00〜13:00 3)13:00〜18:00 または7:00〜19:00の内8時間 ※(1)は18:00までの残業の可能性あり
休日・休暇 ◎ドコモ宇都宮西川田店併設保育園 ハヤブサキッズ◎【パート】 火、他 シフトによる 夏季休暇、年末年始、GW他◎宇都宮記念病院併設保育園 うきうきこども館◎【パート】シフトによる週休二日制◎済正会宇都宮病院併設 うつのみやなでしこ保育園◎【正社員】シフトによる。週休2日制(日曜日は月1回程度出勤) 【パート】シフトによる。週休2日制 (週3〜5日勤務)◎済正会宇都宮病院併設病児保育室おはな保育園◎【正社員】 日祝(週休2日制、シフト制) 【パート】 日祝(週休2日制、シフト制)◎佐野厚生総合病院内保育園 つぼみ保育園◎【パート】シフトによる。週休2日制 ◎コマツ小山工場併設保育園コマツキッズおやま◎【パート】 土日祝他(週2〜3日程度)◎かみつが保育園◎【パート】 日祝(第2・4土曜日は休園日) ◎鹿沼病院併設にじのもり保育園◎【正社員】 日祝他(週休2日制) 【パート】 日祝他(週休2日制)
給与・賞与 ◎ドコモ宇都宮西川田店併設保育園 ハヤブサキッズ◎【パート】 時給900円◎宇都宮記念病院併設保育園 うきうきこども館◎【パート】 時給900円  朝夕・土日祝時給1,000円 特別期間時給1,100円 ◎済正会宇都宮病院併設 うつのみやなでしこ保育園◎【正社員】 月給175,000〜220,000円(夜勤手当2,500円/回) 【パート】 時給1,000円◎済正会宇都宮病院併設病児保育室おはな保育園◎【正社員】 月給185,000〜210,000円 【パート】 時給1,100円◎佐野厚生総合病院内保育園 つぼみ保育園◎【パート】 時給900円◎コマツ小山工場併設保育園コマツキッズおやま◎【パート】 時給900円◎かみつが保育園◎【パート】 時給900円 (土 時給1,000円、お盆手当1,100円/回)◎鹿沼病院併設にじのもり保育園◎【正社員】 月給154,900〜173,900円 【パート】 時給900円 (土日祝500円/回、特別期間手当1,000円/回)
福利厚生 【正職員/パート共通】~~~~~~~~~~~~★社会保険完備★有給休暇(法定通り)★産休育休休暇(取得実績あり)★交通費支給(上限30,000円)★エプロン貸与★年1回健康診断一部補助金あり★インフルエンザ一部助成金あり★年度末ミニボーナス支給★お友達保育士紹介ボーナス支給 【正職員】~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~★昇給年1回/賞与年2回★退職金制度あり(会社規程あり)★バースデー休暇★永年勤続休暇(会社規程あり)★慶弔休暇★住宅手当または賃料補助制度★地方からの引越し費用補助制度
選考フロー 面接 ↓内定
その他 ◎子どもと向き合うのにベテラン・新人なんてありません。一人の人間として関わりが持てます。
その他 ◎地方からの転居者は、住宅手当、引越支度金あり!新卒、ブランクのある方、子育て中の方も大歓迎でお待ちしています。
その他 ◎本部からの充実のサポート体制で先生方は日々の保育に集中して頂けます。
先輩からの一言 正社員・保育士歴8年子どもたちの成長を見守りながら自分も成長できる職場。スタッフ同士の関係は、とても良好です! 皆さん優しくて尊敬できる先生ばかりで、いつも色々な場面で助けて頂いてます。キッズコーポレーションで働いていてよかったなと思うのは、子どもたちの成長を真近で見守りながら自分も成長していけること、子どもたちと一緒にたっぷり遊び,毎日笑顔で過ごせることです。キッズコーポレーションには、一人ひとりのおさまとじっくりゆっくり向き合える保育現場があります。 ぜひ一緒に笑顔で楽しくお仕事しましょう!!
先輩からの一言 正社員・保育士歴1年保育所を選んだのは、実習に参加し、子ども達にとって第2の家庭だと感じ、子どもたちの生活をより感じることができる場で活躍したいと考えたからです。実際にやってみて、思ったより大変でした(笑)現在、4歳児の担任を持たせていただいています。保育実習では一部しか見えず、働いてみないとわかりませんでしたが、こどもたちを1年かけて、しっかりとみていかなければというプレッシャーや業務で大変でした。でも、先輩の先生が持つクラスと保育室がつながっていますし、他の先生方にもたくさん目にかけていただいていますので、心強いです!
先輩からの一言 正社員・園長・保育士歴9年最初はパートスタッフとして入社しました。入社前に実習に行かせていただき、家庭的で笑顔が溢れる保育室を肌で感じることが出来、ここで働きたいなあと強く思いました。スタッフの年齢は20代〜50代までとバラバラですが、それが逆にほど良い調和を生み出してくれているようで団結力は最高だと思います。 製作が得意なスタッフ、片付けが得意なスタッフ、それぞれに自分の得意な事を発揮してくれています。少人数保育ですので家庭的な保育を行っている所ですね。当園では異年齢保育を行っているため、自然と小さいお友達に優しく接したり年齢の垣根を越えて遊んでいる様子を見ると嬉しくなりますね。
採用担当者から一言 私たちキッズコーポレーション最大の特徴は「教育者が集まって創った会社」であること。 採用担当の私自身、以前に保育士として勤めていました。その中で「本当に子どもの為の保育ってなんだろう?」たびたび考えてきました。キッズコーポレーションの保育は何より「子どもたちのため」を追及していきます。 当社では子どもたちの「したい」気持ちを育む自由保育を行っています。どこまでも子どもたちの可能性を信じ、見守っていくという考え方で日々の保育にあたっています。また、スタッフひとりひとりが職務に集中できる就業環境作りにも努めています。 子どもたちや同じこころざしを持った仲間たちに囲まれて「楽しく働きたい!」そんな方からのご応募お待ちしております。1人1人のスタッフの声を大切にする当社で楽しく働きませんか?
コンサルタントから一言 子どもたちは、生まれながらにして個性を持っているものです。そしてそれは、「何がしたいか」に表れてくるもの。絵を描きたい、絵本を読みたい、園庭を駆け回りたい、そうした個性を伸ばしていくのは、大人の押し付けではなく、子どもの「したいを大切にする保育」だと思います。キッズコーポレーションでは、子ども本位の考え方で、何よりも子どもを優先し、内面が豊かで自主性のある子どもになる事を目標としています。それはまさに『自由保育』の正しいあり方ではないでしょうか。保育士として子どもの将来を支えることに、誇りを持てる職場です。

栃木県の保育士求人について

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保育士とは、0~6歳の乳児から小学校に就学するまでのお子さんを預かり、保育するお仕事です。
保育士には資格があり、養成施設のある大学、専門学校、短期大学などで技術と知識を学び、養成課程を修了することで取得する場合と、国家試験の「保育士試験」を受験し、合格することで取得する2つの方法があります。
保育士は、保育園以外にも、児童養護施設、障害児施設などの福祉施設、病院などの医療機関、ベビーシッターやデパートなどの民間企業などさまざまなジャンルで求人されています。求人条件には、未経験や資格をもっていない人でも募集があることが多く、年齢、経験、関係なくチャンスがある職業といえます。
女性の場合、出産や子育ての経験があると有利になるので、子育て後に社会復帰する場合でも、チャンスのある職業でしょう。
求人によって給料や拘束時間も変わってきます。24時間保育や休日や深夜に対応した保育などを行っている保育園も増えてきています。
自分に合った職場かどうかをしっかり見極めましょう。また、保育時間以外でも対応することもあるので、そういったことに対応出来る人が求められています。
近年では、女性の社会進出により子供を預ける家庭が増えてきているので、将来的にも安定した業種といえるでしょう。

栃木県の保育士求人|看護師の転職は当然の事…。

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正社員を目標とするなら、派遣社員を経て直接雇用での正社員への格上げを目指すよりも、就職活動に力を入れて転職をする方が、はるかに正社員になれる可能性は高くなるはずです
派遣スタッフという就業形態で務めている方の中には、キャリアアップの方法の1つということで、正社員になることを視野に入れているというような方も少なくないと感じています。
最近は、中途採用を導入する企業側も、女性にしか発揮できない能力に期待を抱いているらしく、女性だけが活用できるサイトも数多く存在しています。そこで女性のために開設された転職サイトをランキングという形でご披露しようと思います。
就職活動の展開の仕方も、ネット環境が整備されると共にかなり変わってしまいました。時間をかけて就職したい会社を訪問する時代から、オンラインの就職サイトを活用する時代になったと言えるのです。
看護師の転職は当然の事、転職で失敗することがない様にする為に肝心なことは、「今自分が抱えている問題は、どうしても転職でしか解消できないのか?」をよく考慮してみることです。

こちらのウェブサイトにおきましては、50代の女性の転職事由と、その年代に当てはまる女性が「転職に成功する確率を引き上げる為にはどのような動きをとるべきなのか?」についてお話しています。
就職活動と言いましても、高校生であるとか大学生が行なうものと、既に働いている方が他社に転職したいと目論んで行なうものがございます。言うまでもなく、そのやり方は異なります。
時間管理が何よりも大事です。働いている時間以外の自分自身の時間の粗方を転職活動の為に費やすくらいの意気込みがなければ、転職できる可能性は低くなるでしょう。
男性が転職する理由と言いますと、給与の増加あるいはキャリアアップ等々、欲望に満ちたものが大部分を占めているようです。だったら女性が転職を決意する理由は、一体どのようなものなのかわかりますでしょうか?
条件に一致する仕事を発見するためにも、派遣会社毎の特徴を先に知覚しておくことは大事なことです。種々の職種を仲介している総合系や、特定の業種に強い専門系など様々あります。

派遣社員は正社員ではないですが、社会保険等に関しては派遣会社で加入できるので心配しなくて大丈夫です。その他、経験の無い職種にもチャレンジしやすく、派遣社員を経た上で正社員として雇用されることもあるのです。
シンプルに「女性の転職サイト」と申しましても、募集条件に付いては各サイトで違っているのが通例です。そんな状況なので、なるだけたくさんのサイトに登録するようにすれば、希望通りの求人に巡り合う確率が上がります。
転職エージェントに依頼する理由として、「非公開求人案件を紹介してもらうことができるから」と回答する人が多いとのことです。ところでこの非公開求人とは、どのような求人なのか?
転職サイトは公開求人を中心に扱い、転職エージェントは公開求人だけじゃなく、非公開求人を多数取り扱っていますので、求人数が比較できないくらい多いと言えます。
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